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Dispositif Doctorant-Conseil
article publié le 13 juin 2009
La mission d’un doctorant-conseil dans une entreprise est librement définie entre les cocontractants (travaux de veille technologique, formation du personnel, recherche bibliographique, analyse juridique, etc.).
Elle ne présente pas nécessairement de lien direct avec le sujet de recherche du doctorant-conseil, qui pendant la durée de son intervention de 32 jours maximum, va apporter à l’entreprise des méthodes, du recul face aux problématiques rencontrées, son réseau, sa créativité et son imagination, et un travail en autonomie.

Le coût chargé annuel de la rémunération d’un doctorant-conseil est de 5 500 euros (rajouter des frais de mise en place du dispositif) pour une mission de 32 jours répartis sur l’année.

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Réunion plénière de synthèse des Etats généraux de l’industrie

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La lettre de l’innovation n°5

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